工 作 人 员

科 长: 耿鸿玲
副 科 长: 王志浩
办 事 员: 李宝玲、张德玉
公寓办主任：李 政
管 理 人员： 周立明 李惠 谷丙贤
年 级 主 任：03级、06级年级主任 王副刚
04级、05级年级主任 李宝玲

学生科工作职责

1、在业务副校长领导下，负责和指导班主任进行学生的思想政治教育工作，每学期有学生思想政治工作教育工作计划、记录、总结。

2、提出班主任人选，报请学校批准，并负责考核，培训班主任，审核班主任津贴，每学年必须召开班主任思想教育、管理工作经验交流会一次。

3、负责学籍管理工作,负责学生操行考核评定，纪律考核，奖惩等工作，查处学生违纪情况。

4、负责学生档案管理、移交及毕业生手续的办理发放工作。负责学生证和校徽的发放和收缴工作。

5、做好新生入学时的迎接、报到、注册和编班工作，做好学生早操、自习、集合纪律检查管理工作。

6、在学校规定职权内，负责审批学生的请假等事宜，每周抽查学生的考勤、就寝、两操等事宜的情况，至少两次。

7、具体组织学生各项优秀的评比、表彰、总结等工作，做好有关留级、休学、复学、退学等工作。

8、负责学生公寓管理工作，负责安排全体学生的住宿工作。负责学生公寓的安全、卫生清扫及卫生检查、评比等管理工作，

9、在分管校长领导下，审批学生奖学金及困难补助等。

10、每学期组织两次全校性的文艺活动，协助教务处举办全校性运动会。

11、指导学生会工作，发挥好社会对学生思想教育、教学、实验、学习、文体活动，生活管理等方面的参与、协助工作。

12、以上未尽事宜，必须服从校领导交办的其他工作。

济宁农业学校班主任工作条例

班主任岗位职责

班主任是学校教师队伍的重要组成部分，是从事德育工作、开展学生思想政治教育的骨干力量，是学生健康成长的指导者和引路人。班主任工作在学生思想政治教育的第一线，在思想、学习和生活方面负有指导学生、关心学生的职责。

1、负责分管班级学生的思想政治教育和管理工作。在学工科和团委的领导下做好新生入学教育、道德行为规范教育、心理健康教育、毕业生就业指导工作。

2、负责班风、学风的建设，教育学生培养专业思想和就业意识，端正学习态度，确立学习目标，改进学习方法；加强与任课教师的沟通和联系，及时了解教学情况，对学习上有困难的学生及时进行帮助、督促；积极培养良好的班风，形成良好的学习风气。

3、负责制定所带班级工作目标， 指导班委会、团支部开展工作；培养学生骨干，充分发挥学生干部自我教育作用，提高自我管理的能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。

4、负责班级学生的日常行为管理及考核。教育学生严格遵守学校的各项规章制度，经常检查学生早操、上课、早晚自习出勤、纪律和宿舍卫生等情况，做好违纪学生的教育和处理工作。

5、负责对学生的德育考核、奖学金评定及评优工作，做好学费催缴工作，关心学习、生活上有困难的学生，做好帮困助学工作，特别要关心生理、心理方面有障碍和疾患的学生，为学生的健康成长和全面发展创造有利的条件。

6、负责组织学生参加学校组织的各项集体活动，组织学生开展有益的校园文化活动；指导学生开展青年志愿者服务活动及第二课堂活动，协助学校党组织做好积极分子的培养和考察工作。

7、积极参加学校组织的班主任工作例会和学校、学生科、团委召开的有关会议，加强自身学习，不断提高班级管理艺术和工作能力。

8、负责对班级学生的安全教育工作，班主任是班级安全教育第一负责人。

9、承担本班学生管理工作。

10、完成上级有关部门和其它科室交办的其他工作。

班主任工作要求

1、掌握班级学生基本情况，包括家庭生活情况，生源情况，新生录取情况，专业思想稳定情况，在新生入学一周内填报班级学生基本情况报表并进行汇报。

2、在新生入学一周内向学生科汇报班干部名单，在新生入学三周内组建好临时班委，明确工作职责，在新生上课一周内使班级工作正常化、规范化。

3、按学籍管理要求，指导学生填写新生电子注册卡及有关学生基本信息采集卡。

4、根据新生入学教育方案、学生思想道德修养课教学计划，制定本班级学生学期思想教育工作计划，本学期班级工作目标，在新生上课两周内报本学生科。

5、掌握班级学生在学生公寓寝室住宿情况，寝室卫生情况。要求经常深入寝室，检查督促学生的寝室卫生，注意培养学生良好的生活习惯；指导班级学生开展寝室文化、教室文化建设工作，在教室基本固定的班级，要求在入学两个月内对班级教室进行文化设计、布置。要求教室布置内容积极向上、有利于为学生创造良好的学习氛围。

6、要求组织好每周一次的班会，指导班级干部填写好班级工作记录，做好每周工作小结及每月班级工作总结；班主任组织班会、对学生思想教育要事先充分备课，要像教师授课一样准备好德育教案。

7、根据学生德育考核方案，做好对学生的德育考核工作，并及时在班级公布总结，考核结果每月向学生科汇报一次。

8、严格履行学生请销假手续，凡学生请假离校一天以上者，班主任须与家长沟通经家长同意，并在请假条上标明家长联系电话后方可签字准假，否则不予准假。对“五、一”、“十一”、寒暑假不回家要求留校的学生，要求班主任与其家长沟通经家长同意后，与学生签订安全保证书。

9、对班级严格执行考勤制度，要及时掌握班级学生迟到、早退、旷课情况，并及时教育、及时处理。要求班级干部每日填报班级出勤情况日报，及时向学生科汇报班级学生考勤周报、月报。

10、及时做好对违纪学生的教育、处理工作，对受到学校通报批评、纪律处分同学，要在对学生进行思想教育后主持班会，要求违纪学生在班会上做书面检查；对学生打架及突发意外事件，要积极主动配合学校做好调查处理和思想教育工作。

11、配合学校德育和学生管理重点工作，做好本班级学生思想教育工作，指导学生开展读书、学习活动。要求指导班级干部每周组织一次学习活动，每月至少精心组织设计一次主题教育班会或主题团日活动。

12、指导班级学生开展学习竞赛活动，指导班级学生进行基本功训练和专业技能展示活动，指导班级每学期至少组织两项专业技能竞赛活动。

13、做好班级公用物品的保管和维护工作。班级公用物品要明确责任人，桌椅及时维护，损坏公物要及时追究责任、及时赔偿。

14、及时与学生家长联系，要求每学期向学生邮寄家长通知书，将学生学习成绩单及操行评定情况向学生家长汇报，凡违纪受学校纪律处分学生，要及时通报家长，受留校察看处分学生要求家长及时到校签订保证书；要做好班级后进生思想转化工作，对班级重点教育学生要做好教育、培养记录。

15、及时参加学校组织的班主任工作例会及学校组织的班主任会议。

16、每学期初做好工作计划，每学期末做好工作总结，每学年提交一次工作经验交流或德育和学生管理工作科研论文。加强自身学习，每学期制定学习计划，做好学习笔记。

班主任的配置与选聘

1、班主任的配置

我校班主任仍实行兼职班主任制，每一班级配一名兼职班主任。特殊情况下，一名教师可承担两个班级的工作。

2、班主任的选聘。

学校的每位教师都要服从组织安排，积极承担班主任工作。学校鼓励专任教师担任兼职班主任工作。

班主任应从思想素质好、业务水平高、奉献精神强的教师，特别是中青年教师中选聘。由学生科负责班主任的推荐、选聘，学校审查批准，由学校下发班主任任命通知。

年级主任岗位职责

1、组织本年级班主任围绕培养新时期合格人才的目标，采取各种形式的教育活动，帮助学生端正学习态度，树立正确的人生观。加强学生的思想教育工作，使他们能够健康的成长，为国家培养合格的农业现代化人才。

2、以年级组为单位组织学生开展各种有益于学生身心健康的活动。以培养学生健康的思想品德，形成良好的班风，在全年级中形成比、学、赶、帮、超的良好气氛。

3、负责组织本年级班主任完成学生的日常管理工作。

4、组织学生开展争先创优活动，制定各种考评制度，定期进行评比。

5、负责本年级各班级的量化考核，按照学校班级量化考核办法定期对年级组的所有班级进行考核、评比，并及时上报学生科。

6、按照班主任工作条例，定期对本年级的班主任进行考核。负责本年级班主任应参加各项活动的考勤。

7、及时了解学生的思想状况，掌握各班学生的思想动态，及时纠正学生中的不良倾向，杜绝恶性事件的发生。对违反校规校纪的学生提出处理意见。

8、完成上级领导交办的有关学生工作。